8月16日消息,当地时间周一,美国一位法官批准了苹果公司提出的一项和解协议。按照该协议,苹果愿意支付3000万美元以了结因搜包耽误员工下班引起的集体诉讼,从而结束了这场长达近十年的法律大战。

这项和解协议得到了美国加州北区地区法院法官威廉·阿尔苏普(William Alsup)的批准。他在裁决中写道:“法院认为,苹果的和解协议为所有参与集体诉讼的成员提供了金钱赔偿,并认为,在平衡与损害赔偿问题相关的进一步诉讼风险时,这种赔偿是公平、合理和足够的。”

这笔和解资金达3050万美元,它将在扣除相关费用后平均分给居住在加州的14683名苹果员工。这也是该州历史上涉及金额最高的安全搜查案件和解协议。

这起诉讼于2013年被首次提起,其主要源于苹果的一项零售政策,其要求苹果员工在下班前接受包裹检查。员工们认为,这种检查有时可能会持续长达45分钟,苹果应该为在此过程中占据的时间支付报酬。

自那以后,苹果已经停止了这项政策。早在2015年,这起诉讼就披露,据悉苹果首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)并不知道这项政策。

尽管最初的集体诉讼在2015年被驳回,但原告们决定上诉。这场法律大战在2020年2月达到顶峰,当时加州最高法院裁定,苹果必须为员工在检查时耗费的时间支付报酬。

沃尔玛和亚马逊也是面临类似诉讼的美国主要雇主之一。亚马逊和一家人力资源机构去年同意向4.2万名仓库工人支付870万美元,以了结其中一起案件。